Liderstvo. Obožavam tu reč. Navodi me da pomislim na Mandelu i Gandija, Mocarta i Bekama, Bona i Bibera 🙂

To je reč koju sa strašću gradim 17 godina podsećajući tzv. obične ljude da je njihov poziv da vode. Da stvaraju. Da doprinose. Da pobeđuju. Ovo je čudno i predivno vreme. Puno izazova. Puno sjajnih mogućnosti.

Ja imam nagon da vas podstičem da učinite da ovo vreme leti. Da dovedem vaš talenat do izražaja, da vam ispunim snove, da svet učinim boljim.

Da bih vam pomogao da razmišljate kao lider, izdvojio sam 10 najvrednijih i najpraktičnijih shvatanja o liderstvu kojima sam podučio naše velike korporativne klijente poput Starbaksa, IBM-a, Najki, GE i FedEx-a. Ove ideje su im pomogle da naprave neke divne stvari.

Moja iskrena želja je da i vama donesu iste rezultate.

#1 POSAO LIDERA JE DA STVORI JOŠ LIDERA.
Biću iskren: ako ne stvarate još lidera, onda vi ne vodite, nego propadate. Vaš posao (imali li vi titulu ili ne) je da pomažete ljudima da obavljaju posao za koji nisu sanjali da mogu da rade. Vaš posao je da inspirišete ljude da vladaju svojim talentima, da pokažu svoj dar i rade najbolji posao u životu. To je delić onoga što zaista biti lider znači.

#2 NIŠTA SE NE DOGAĐA DOK NE KRENETE U AKCIJU.
Počnite sa malim, sanjajte o velikim planovima, ali počnite danas. Ništa se ne događa dok ne krenete u veliku akciju. Tužna realnost je da je odugovlačenje ništa drugo nego odbrambeni sistem izbora koji koriste ljudi koji su preplašeni. Evo šta ja mislim: kad bismo zaista ostvarili svoje ciljeve i sledili svoje vizije, postali bismo jako uspešni. Većinu nas to plaši i zato odlažemo da se velike stvari dese i krivimo svet za svaku slabost koja se uvuče u naše živote.

#3 VAŠE PONAŠANJE OTKRIVA ONO U ŠTA VERUJETE.
Ponašanjem govorite svetu u šta verujete. Žalite se ceo dan i otkrićete duboko usađena verovanja da ste bespomoćni i bezvoljni. Radom koji je pun mana i bezizražajan otkrićete verovanje da vam odgovara da budete prosečni. Iskorišćavajte druge i otkrićete da ste sebični i isključeni iz predivnog društva koje vas okružuje. Dobra vest je da kako ste sve bliži verovanjima liderstva (nasuprot bespomoćnosti), vaše ponašanje se automatski menja.

#4 IDEJE SU BEZVREDNE BEZ IZVRŠAVANJA.
Radije bih imao prosečnu ideju koju moj tim i ja besprekorno sprovodimo nego genijalnu ideju koja se loše sprovodi. Najbolji lideri i organizacije sve imaju isti moto ‘manje priče, više rada’. Manje sastanaka a više distribucije. Zasucite rukave, manje analizirajte i dobićete sjajno urađene projekte.

#5 VIŠE UČITE, VIŠE ĆETE POSTIĆI.
Da biste udvostručili prihod, učite tri puta više. Nekoliko stvari doprinelo je mojoj profesionalnoj karijeri – i karijeri milijardera, Titana i CEO koje lično podučavam ovoj ideji.

Jednostavno zapamtite da, kad je genije u pitanju, nije toliko reč o prirodnom talentu koliko o učenju, pripremanju, vežbanju i podučavanju svih oko nas. Ništa ne garantuje povratak uloženog novca kao što to radionice, konferencije, onlajn kursevi, audio knjigе/knjige i podučavanje rade…

#6 VODITE RAČUNA O ODNOSIMA I NOVAC ĆE BRINUTI SAM O SEBI.
Liderstvo je o odnosima. Najpametniji, najbrži i najefikasniji lideri shvataju da je poenta u ljudima – razvoj kolegijalnih odnosa + usluga kupca + svet postaje mnogo bolji u zavisnosti od toga kako se u njemu prezentujete. Naučite da slušate poput profesionalca. Budite inspirativniji. Održite obećanja. Radite lepe stvari. Budite najdarežljivija osoba koju poznajete. Fantastične prilike će se pojaviti. Verujte mi.

#7 POŠTOVANJE NIJE ZAGARANTOVANO VEĆ SE ZASLUŽUJE.
Titula, pozicija i velika kancelarija ne garantuju da će vas ljudi poštovati. Ne. Taj poklon morate da zaradite. Najbrži način da zaslužite poštovanje je da vi poštujete druge. Nema potrebe da bilo šta više kažem.

#8 NEMOJTE DA MEŠATE RAZVOJ SA NAPREDOVANJEM.
Da, živimo u dobu u kome nam se pažnja užasno ometa. Prema Financial Times-u, zajedno trošimo 100.000.000 minuta dnevno igrajući Angry Birds na našim smart telefonima. Većina poslovnih ljudi troši najbolje sate u toku dana na prezauzetost. Lideri bez titula su u potpunosti drugačiji. Svoje klijente podučavam sistemom taktike 20 x produktivnost, ali ono što treba primeniti je sledeće: započnite dan u 5 ujutru, postavite 5 ciljeva za taj dan i završite ih do kraja radnog vremena (to je 1850 ‘malih pobeda’ za 12 meseci), iskoristite prvih 90 minuta na poslu za najvažniji projekat, naučite da kažete ne.

#9 ŽRTVE NE RADE VELIKE STVARI.
Žrtve nalaze izgovore dok lideri prave neviđene rezultate. Možete da spazite žrtvu na kilometar udaljenosti: krive nekog, žale se, negativne su i cinične. Odrekli su se svoje moći da za druge rade fantastične stvari, kao i spoljašnjih uslova, toliko dugo da su se u stvari navikli na činjenicu da ih uopšte nemaju. Vi niste žrtva. Ovaj dan, i svaki drugi koji sledi do kraja života, nudi platformu mogućnosti. Sjajna stvar kod upotrebe vaše moći kako bi stvari napravili boljim je da što je više koristite, postajete moćniji.

#10 ŽIVOT JE KRATAK PA GA ISKORISTITE.
Moj tata je sjajan. Često je govorio, “Robine, kad si se ti rodio, plakao si dok se ceo svet radovao. Sine, živi tako da kad umreš, svet plače dok se ti raduješ.” Uvek se setim tatinog fantastičnog saveta i koristim ga u svemu što radim. Biti pravi vođa nema ništa sa slavljenjem ega, aplauzom i slavom. Ne, biti vođa znači praviti fenomenalan doprinos koji svet čini boljim i dovodi do trajne razlike. Voditi znači služiti, i biti od koristi.

Kao i uvek, nadam se da je ovih 10 tačaka pomoglo vama, vašem životu, vašem timu i vašoj misiji.

Molim vas podelite ih sa ostalima, diskutujte o njima, i što je najvažnije, doživite ih.